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F come “Fortbildung e Ausbildung”
- formazione continua e formazione

Formazione continua

Non deve significare necessariamente l‘“invio“ dei dipendenti a seminari ed altri eventi. H/W/S punta quasi esclusivamente alla formazione interna e per un motivo chiaro. L’esperienza infatti mostra che le iniziative di formazione interna portano ad un alto livello di comunicazione. I problemi vengono affrontati con più concretezza e le soluzioni trovate in base alle esigenze dei clienti. In tutto questo viene impiegato personale interno o si attinge a know-how esterno. Così si può assicurare non soltanto la qualità della consulenza ma anche un’elevata capacità prestazionale.

Formazione

Anche il tema della formazione gioca un ruolo fondamentale nella cultura aziendale di H/W/S. Naturalmente le attività di formazione coinvolgono impiegati fiscali ma anche studenti dell’Istituto Superiore “Duale Hochschule Baden Württemberg” ad indirizzo tributario e della revisione contabile o anche laureati, che durante il loro percorso di studi hanno concluso un tirocinio da H/W/S e vogliono iniziare la loro carriera lavorativa.

Percorsi di alta formazione

Inoltre lo studio ha anche istituito percorsi di alta formazione per dipendenti. Un professionista e amministratore svolgeranno il ruolo di tutor durante il programma di formazione personalizzato di due anni. Il programma comprende i settori tradizionali di contabilità del cliente, dichiarazione fiscale, bilancio, revisione e anche coinvolgimento in progetti per l’acquisizione o valutazione di imprese.

 

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